OPS — Guia de trabajo eficiente (maximo rendimiento)

Ver tambien:

  • docs/README.md
  • docs/ops-daily-mode.md
  • docs/sa-ops-system/README.md
  • docs/sa-ops-system/operating-modes.md
  • docs/sa-ops-system/ai-technical-debt-guardrails.md

1) Principio operativo

OPS no es solo un kanban. Es un sistema de ejecucion con trazabilidad.

Para sacar el maximo partido:

  • Menos tareas abiertas a la vez.
  • Mas salidas visibles por tarea.
  • Menos decisiones ad-hoc (mas plantillas/perfiles).

2) Cadencia diaria recomendada

Inicio (10 min)

  1. Revisar next y doing.
  2. Revisar alertas abiertas.
  3. Confirmar bloqueos reales y desbloqueables.
  4. Elegir 1 foco principal del dia.

Ejecucion (bloques 60-90 min)

  1. Tomar una tarea.
  2. Ejecutar con profile/model adecuado.
  3. Dejar entregable visible en contexto.
  4. Mover estado segun criterio.

Cierre (10-15 min)

  1. Cerrar demos/pruebas completadas.
  2. Consolidar tareas legacy en una tarea paraguas activa.
  3. Dejar nota de "que sigue" en las tareas abiertas.

3) WIP y estados (reglas practicas)

  • doing: maximo 1-2 tareas reales activas.
  • next: trabajo clasificado y listo para ejecutar.
  • waiting: usar para bloqueos externos reales, con blocked_reason concreto.
  • review: salida hecha, pendiente validacion/aprobacion.
  • done: solo con evidencia visible.

Evitar:

  • Muchas tareas en doing sin avance real.
  • dispatching durante horas sin watchdog.
  • Cierres sin entregable en contexto.

4) Matriz de seleccion de modelo

Calidad alta / decisiones

  • Modelo: gpt-5
  • Profiles: coder, reviewer, marketer, designer, mockup-chatgpt5
  • Casos: arquitectura, handoff, QA final, contenido final cliente.

Rutina de codigo

  • Modelo: minimax/MiniMax-M2.7
  • Profile: coder-routine-minimax
  • Casos: refactor mecanico, scaffolding, tareas repetitivas.

Rutina local

  • Modelo: local-qwen3.6-coder / local-gemma4
  • Profiles: coder-routine-qwen-local, coder-routine-gemma4-local
  • Casos: clasificacion, busquedas, formateo, borradores de bajo riesgo.

Gate obligatorio

  • Modelo: gpt-5
  • Profile: reviewer
  • Plantilla: MODEL-03
  • Casos: todo lo que vaya a cliente/prod o tenga impacto tecnico alto.

5) Uso eficiente de plantillas

Cuando usar plantilla:

  • Tarea repetible.
  • Misma estructura de output.
  • Misma decision de perfil/modelo.

Flujo:

  1. Ejecutar plantilla.
  2. Rellenar input concreto en la instancia.
  3. Producir salida visible.
  4. Cerrar o pasar a siguiente fase.

No automatizar (active=true) hasta validar 2-3 ejecuciones manuales.

6) Subagentes: como mantenerlos sanos

Revisar cada semana:

  • Profiles sin uso en 14 dias.
  • Skills redundantes o ruido.
  • Default model desalineado con su objetivo.
  • Metadata de allowed_scopes/forbidden_scopes actualizada.

Regla:

  • Un profile = un trabajo claro.

7) Mecanismos de robustez que debes usar

  1. Guard de cierre AI: no pasar a done sin output visible.
  2. Watchdog de dispatch stale: mover a waiting si se atasca.
  3. Comentario de puntero: facilita revisar resultados rapido desde UI.
  4. Contexto tipo flujo: deja huella de decisiones.

8) KPI para controlar eficiencia real

Minimos semanales:

  • % tareas AI con output visible (objetivo >95%).
  • Tiempo medio en dispatching (objetivo bajo y estable).
  • % tareas cerradas sin retrabajo.
  • Ratio review -> done en <48h.
  • Numero de tareas stale consolidadas.

9) Quickstart operativo

Checklist de una tarea bien ejecutada:

  1. Titulo claro + alcance.
  2. Profile/model correcto.
  3. Ejecucion.
  4. Output visible en contexto.
  5. Comentario resumen.
  6. Estado final correcto.

Si falta uno, no esta terminada.

10) Errores tipicos y correccion

  • "Dispatch OK pero no hay entregable":

- corregir con contexto+comentario, luego cerrar.

  • "Modelo barato usado en tarea critica":

- pasar por MODEL-03 antes de cerrar.

  • "Demasiadas tareas en review":

- hacer cierre por lotes con criterio y trazabilidad.

  • "Cola con ruido de pilotos viejos":

- consolidar en tarea paraguas y cerrar legacy.